江蘇杰達鋼結構工程有限公司
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為貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律法規及公司相關(guān)的安全生產(chǎn)制度的要求,樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,避免發(fā)生安全事故事件,特作如下承諾:
1、依法合規經(jīng)營(yíng)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規和標準,貫徹執行公司的安全管理要求,完善本單位的安全生產(chǎn)制度、標準和規程,承包資質(zhì)范圍內的作業(yè)內容,并確保安全生產(chǎn)。
2、按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《國家職業(yè)衛生標準管理辦法》和《職業(yè)健康監護管理辦法》以及《用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法》等文件精神要求落實(shí)職業(yè)健康管理職責,組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查,還有每年至少定期對所有接觸職業(yè)危害的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,發(fā)現職業(yè)禁忌或者由于從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應該及時(shí)調離原崗位并妥善安置,并將檢查結果告知從業(yè)人員。
3、建立健全職業(yè)健康監護制度,保證監護工作的落實(shí),并建立員工職業(yè)衛生個(gè)人檔案。
4、不得安排未成年人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期,哺乳期的女職工從事本人和胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。
5、新員工入職后,必須參加三級安全教育學(xué)習培訓,考核合格后方能進(jìn)行作業(yè);單位內部經(jīng)常性組織員工開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓,增強員工的法制觀(guān)念和安全意識。
6、保障安全生產(chǎn)資金投入。配備合格的專(zhuān)業(yè)人員,同時(shí)為員工配備有效的勞動(dòng)防護用品,并督促所有在崗人員作業(yè)期間必須正確穿戴個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
7、企業(yè)負責人應加強對內部員工安全生產(chǎn)責任制考核,督促所有在崗人員服從國家的安全生產(chǎn)法律法規、標準要求,并遵守公司的安全管理規定。
8、建立健全安全生產(chǎn)責任制清單,落實(shí)“一崗雙責、全員參與”的安全生產(chǎn)管理體系,逐級簽訂安全生產(chǎn)承諾書(shū)或安全責任書(shū),實(shí)現安全管理全覆蓋。
9、管控重要危險源及主要隱患。建立健全風(fēng)險預測預警機制和隱患排查治理體系,全面推進(jìn)安全隱患整改,防控安全生產(chǎn)風(fēng)險。
10、為所有在崗人員辦理工傷保險或意外傷害保險。
11、應保證特種作業(yè)人員必須有國家相關(guān)部門(mén)核發(fā)的合格有效的上崗資格證書(shū)。
12、嚴禁將承包的作業(yè)內容未經(jīng)許可轉包予第三方單位。
13、指導推進(jìn)安全生產(chǎn)教育培訓工作,重點(diǎn)開(kāi)展中層人員的安全生產(chǎn)培訓,提升安全生產(chǎn)領(lǐng)導力。采取多種措施,狠抓崗位安全操作規程的培訓落實(shí),杜絕現場(chǎng)“三違”作業(yè)。學(xué)習落實(shí)安全生產(chǎn)應急預案,及時(shí)有效地處置各類(lèi)安全生產(chǎn)事故事件;加強對安全事故事件的輿情監測與管理,對監測到的各類(lèi)輿情要妥善處置,有效應對。
14、加強安全綜合應急管理,及時(shí)有效地處置各類(lèi)生產(chǎn)安全事故事件。施工過(guò)程中發(fā)生人身傷亡、設備事故或危及生產(chǎn)運行的不安全情況,應立即報告有關(guān)單位,積極組織搶救,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并配合有關(guān)部門(mén)的調查。d
承諾單位:江蘇杰達鋼結構工程有限公司
xxxx年xx月xx日